Leading Change
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Frustré par le statu quo? Découvrez les stratégies nécessaires pour inspirer des changements positifs.

DÉTAILS: 22-23 janvier 2021
TYPE: virtuel,facilité
DURÉE: deux jours, de 9h à 3 h 30 

À PROPOS DE CE COURS

Dans notre système de santé complexe, l’exercice de la médecine peut faire vivre de nombreuses frustrations : le rythme du changement, le manque de temps ou de soutien approprié, l’inefficacité de la communication avec l’équipe de gestion… et même le désintérêt et l’attitude difficile de certains collègues. Il n’est donc pas surprenant que nombre de médecins mentionnent la direction du changement parmi les sujets sur lesquels ils souhaitent le plus apprendre.

Dans ce cours de l’Institut de leadership des médecins, vous découvrirez les stratégies nécessaires pour stimuler, implanter et maintenir le changement dans le système complexe qui est votre milieu de travail. Bien que la structure du cours soit guidée par des lectures et des observations des animateurs, elle se base d’abord sur la conversation et l’expérience. Vous participerez à des discussions sur les défis auxquels vous faites face dans votre pratique en temps réel.

DANS CE COURS, VOUS APPRENDREZ À :

  • mieux comprendre votre style de leadership et créer une vision commune;
  • influencer la structure organisationnelle, convaincre des parties prenantes et limiter l’opposition;
  • mettre en œuvre une approche systématique pour surmonter les défis et saisir les occasions en lien avec le changement;
  • cerner les éléments favorables et les obstacles au changement dans votre établissement;
  • établir des relations et les entretenir;
  • accepter l’échec, l’anticiper et en tirer des leçons;
  • développer votre résilience.

MEMBRES DU CORPS PROFESSORAL :

Brian GoldenB. Sc., M. Sc., Ph. D.
Joshua Tepper M.D., FCMF, M.S.P., MBA

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